2025年五险一金的“水”到底有多深？

2025年五险一金的"水"到底有多深？随着政策不断调整，缴费基数、比例和福利待遇都可能发生变化。很多人对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体细则一知半解，更别提住房公积金的提取和使用了。2025年，这些隐形福利和潜在陷阱将更加复杂，提前了解才能避免"踩坑"。你的五险一金，真的用对了吗？

五险一金实际上就是社保加公积金，社保包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险。目前能用到的基本只有医疗保险了，对于其他的几类，当遇到了才会生效。

一、离职后社保怎么缴费？

离职后，社保是可以继续缴纳的， 可以个人缴纳，也可以找专门代缴社保的公司特别是一些限购的城市，要求要连续缴满两年社保才能买房，不能自己缴纳，所以一旦离职，就要找一个代缴社保的公司帮忙缴社保，一般一个月的代缴费用在100到200之间，最好找大一点的公司，不要被骗哦！至于公积金，还是可以代缴的， 不过目前有的地方规定公积金也能够自己缴纳了。

二、社保基数水太深

“社保缴费基数”简称“社保基数”办理信用卡的时候，很多银行和贷款机构下卡的额度有一个重要的参考数据就是贷款基数，同样是月入5000元，公司给你按最低社保基数缴费和实际工资缴费，差距惊人。

比如：某年北京市平均工资水平为6463元，如果你的月工资低于6463×40%=2585.2元，则养老保险和失业保险的缴费基础按照2585.2元计算，如果你的月工资高于6463×3=19092元，则缴费基数按照19092元计算，如果你的月工资在两者之间，按照个人工资计算。

对于工资在2585和19092元的职工来说，公司一般有两种操作手段：

1、按照实际工资计算缴费。

2、把个人基数算的很低，按照最低标准来缴费。

这对于企业而言是重大的成本，这就意味着你的老板可以省下更多的钱。因此，企业缴纳的部分很多，在上海工资5000元，公司每月需要给每个员工多交2100多的社保。

如果是按照最低基数来缴纳的话，对于个人来说，到手的工资会多一些，但是比较亏。

首先，缴费越低，领取的养老金就越少。

其次，公积金少缴了，个人和单位缴存部分都上缴到住房公积金账户中，这里面的钱都归员工所有，单位少缴多少你 就亏损多少。

凭心而论，按全额工资缴纳社保的，是良心公司。

三、社保如何查询？

1、社保中心查询：携带身份证到参保所在的社保中心查询

2、电话查询：拨打社会保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

3、网上查询，比如支付宝就可以查询，只要绑定社会保障卡号，就可以很方便的查询。（来源：摩尔龙）